Dobrý den. Děkuji za doplnění Vašeho dotazu, který ovšem spadá do kompetence odborného lékaže, který Vám vystaví/nevystaví zdravotní posudek umožňující výkon práce profesionálního řidiče. Na vaši otázku tedy nemůžeme odpovědět.
Dobrý den. Nejprve je nutné správně porozumět základním pojmům. Naše společnost není konečný zaměstnavatel, ale jako dceřinná společnost Sdružení autodopravců ČESMAD BOHEMIA sdružujícího přes 1800 dopravních firem připravuje právě pro tyto společnosti profesionální řidiče. Konečné rozhodnutí o tom, kterého řidiče jednotlivé firmy tedy zaměstnají je vždy na těchto společnostech a Vašem jednání.Z Vašeho dotazu mi není zřejmé, kolik je Vám let, jaký typ důchodu pobíráte a pod. Obecně lze ovšem říci, že pokud vlastníte platný profesní průkaz, máte psycho i neuro vyšetření, čistý trestní rejstřík, čistý výpis z karty řidiče a nemáte zdravotní omezení zabraňující výkonu této práce, poté by teoreticky nebyl problém požadovanou práci sehnat.
Dobrý den, děkuji za Váš příspěvek.K tomu, abychom byli schopni zvážit vhodnost otevřených pracovních nabídek na trhu práce pro Vaší osobu je nutné znát Vaši kvalifikaci, pozadí Vašch předchozích zaměstnání a samozřejmě Vaše osobní cíle, kterých chcete dosáhnout. Pokud byste měla zájem o nalezení vhodného pracovního uplatnění, velmi rádi Vám budeme nápomocni. Samotný pojem diskriminace v přístupu k zaměstnání je poněkud širší a může zahrnovat diskriminaci z důvodu věku, pohlaví,národnosti a mnoho dalších. Ve všech případech ji ovšem můžeme definovat jako odnětí práv přístupu k zaměstnání přes splnění všech kvalifikačních požadavků na danou pracovní pozici kladených. Jako taková je samozřejmě nepřípustná a odsouzeníhodná. V mnoha případech se ovšem uchazeči o zaměstnání domnívají, že byli diskriminování, pokud jim zaměstnavatel nenabídl danou pracovní pozici, nicméně ten tak učinil na základě objektivních skutečnosti. Může se například jednat o nevhodnost dané pracovní pozice pro ženy z důvodu její velké fyzické náročnosti a podobně. Z výše uvedených důvodů je tedy velmi důležité znát všechny okolnosti, které vyústily ve Vaše odmítnutí a poté definovat, zda se skutečně o diskriminaci jednalo či nikoli.
Dobrý den.Velmi nás těší váš zájem o práci v oblasti dopravy. Na základě vašeho dotazu předpokládám, že vyjma řidičského oprávnění skupiny C máte také již nový "plastový" profesní průkaz. Pro to, aby mohl řidič vykonávat práci řidiče vnitrostátní nebo mezinárodní dopravy, musí vyjma řidičského průkazu a profesního průkazu mít také platné psychologické a neurologické vyšetření, kartu do digitálního tachografu a uzavřené pojištění odpovědnosti za škody. V případě, že budete hledat zaměstnání krátkodobějšího charakteru, můžete často najít nabídky pro rozvoz potravin, zavážení hypermarketů a v takovém případě je nutné mít také potravinářský průkaz. Vyřízení všech těchto náležitostí vás bude stát přibližně 6000,- korun. Je tedy nutné předem zvážit, zda-li budete mít zájem pouze o krátkodobou letní brigádu nebo budete chtít na pozici řidiče zůstat i do budoucna. V prvním případě by se vám takové zaměstnání příliš finančně nevyplatilo a jistou eventualitou by pro vás v takovém případě bylo uplatnění u společností s menšími vozy, zabývajících se například zasilatelstvím. Jiná sutiace by nastala, pokud byste na pozici řidiče chtěl dlouhodoběji setrvat a dále si zvyšovat svou kvalifikaci. Naše společnost by vám poté nejen vyřidila a uhradila všechny výše zmíněné náležitosti a našla pro Vás odpovídající zaměstnání, ale také by pro vás zdarma připravila školení, které by Vám usnadnilo vstup do nového zaměstnání. Výčet jednotlivých školení můžete nalézt v sekci pro uchazeče. Veškeré tyto záležitosti, včetně poradenství, jsou pro vás samozřejmě připraveny zdarma. V případě vašich jakýchkoli dotazů se na nás můžete obrátit přímo pomocí emailu info@isdcb.cz nebo tomasb@isdcb.cz. Děkuji a přeji hezký den. Tomáš Bicera.